processus d' élaboration (aisne)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Recrutement et Contractualisation, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge un portefeuille de recrutements et pour mission principale de mettre en œuvre l'ensemble du processus de recrutement de l'analyse du besoin en poste jusqu'à la prise de fonction des agents titulaires et contractuels. En outre, vous participerez en lien avec le service Formation/Accompagnement à la promotion et à la concrétisation des projets professionnels de mobilité des agents de l'établissement public et de la collectivité. VOS MISSIONS : Organiser et piloter le processus de recrutement En collaboration avec les services demandeurs : - Recueillir et analyser les besoins - Rédiger et mettre à jour les profils de poste - Conseiller les services sur les modalités de recrutement - Valider l'adéquation des candidatures au profil défini - Conduire les entretiens et organiser des tests d'aptitude En collaboration avec les services RH : - Elaborer les simulations de salaire - Rassembler et transmettre les éléments pour assurer la continuité du recrutement, en termes de contrats, carrière, paye et formation En collaboration avec les élus[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Med & Jobs est une plateforme innovante dédiée au recrutement dans le secteur de la santé. Nous simplifions le processus de recrutement pour les hôpitaux, cabinets médicaux, cabinets dentaires et pharmacies grâce à des outils digitaux innovants et un accompagnement personnalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et Développement Commercial, qui travaillera en collaboration étroite avec la Directrice Générale et l'Assistante Commerciale déjà en place. Profil recherché : Diplôme Bac+2 ou Bac+3 exigé, de préférence en Ressources Humaines, Commerce ou dans le secteur de la santé. Recrutement : - Participer à l'étude des besoins des clients (profils recherchés) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées - Trier et présélectionner les candidatures reçues (analyse des CV) - Valider les profils des candidats sur notre plateforme Med & Jobs - Effectuer des recherches proactives (sourcing) pour identifier des candidats qualifiés - Suivre les candidatures et les processus de recrutement jusqu'à l'embauche - Aider à l'élaboration de documents RH spécifiques au secteur médical Développement commercial[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Med & Jobs est une plateforme innovante dédiée au recrutement dans le secteur de la santé. Nous simplifions le processus de recrutement pour les hôpitaux, cabinets médicaux, cabinets dentaires et pharmacies grâce à des outils digitaux innovants et un accompagnement personnalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et Développement Commercial, qui travaillera en collaboration étroite avec la Directrice Générale et l'Assistante Commerciale déjà en place. Recrutement : - Participer à l'étude des besoins des clients (profils recherchés) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées - Trier et présélectionner les candidatures reçues (analyse des CV) - Valider les profils des candidats sur notre plateforme Med & Jobs - Effectuer des recherches proactives (sourcing) pour identifier des candidats qualifiés - Suivre les candidatures et les processus de recrutement jusqu'à l'embauche - Aider à l'élaboration de documents RH spécifiques au secteur médical Développement commercial : - Réaliser des appels téléphoniques ciblés pour identifier de nouveaux prospects dans le secteur de la santé - Envoyer des[...]

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'emballage et basé à Loches (37600), en Intérim un chargé de mission QHSE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'emballage, qui se distingue par son expertise et sa qualité de service. Avec une forte présence sur le marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Participer à l'élaboration des plans d'action et des indicateurs de performance QHSE - Veiller à la conformité des installations et des processus aux normes ISO 9001 et ISO 14001 - Réaliser des audits internes et des analyses de risques - Proposer des actions d'amélioration continue en matière de QHSE - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE- Utiliser les appareils de contrôle de laboratoire- Etre le référent QHSE pour les opérateurs sacherie, découpe, complexe et contrôle Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE PAIE F/HVos missions : - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à la distribution des bulletins de salaire. - Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de fiscalité. - Traiter les déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis. - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. - Collaborer avec le service des ressources humaines pour maintenir des dossiers précis et à jour. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus de paie. Votre profil : BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Expérience sur un poste similaire minimum 2 ansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Responsable pôle clients

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité, le site d'Agen recrute un responsable d'unité pour le pôle Travailleurs Indépendants. Placé (e) sous la responsabilité du Responsable du département Production, vous serez chargé (e) du management d'une équipe de 9 gestionnaires et d'1 cadre fonctionnel. Missions principales : Fixer les objectifs opérationnels individuels et collectifs de son unité de travail et en assurer le suivi, Animer son unité de travail, superviser et accompagner ses collaborateurs en intégrant les dimensions ressources humaines (valorisation et développement des compétences, évaluation, qualité de vie et santé au travail), S'approprier et accompagner les processus de changement, Diffuser l'information sur les procédures, les outils aux personnes composant son unité de travail, et communiquer pour les mobiliser, Organiser et favoriser le transfert des connaissances entre ses collaborateurs, Participer à des actions d'information ou de formation, à des groupes projets et/ou missions spécifiques, Assurer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie Assurer le suivi et le pilotage d'activités spécifiques pour l'ensemble du[...]

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur aéronautique basé à Gennevilliers un(e) Technicien méthodes MISSIONS : Analyser les modèles, les plans, les spécifications et exigences clients - Identifiant les moyens et ressources nécessaires à mettre en œuvre (outillages, machines, conception, programmation...) - Identifiant le déroulé opératoire et les processus de fabrication nécessaires à l'obtention du produit - Evaluer les temps d'industrialisation et de fabrication nécessaires à l'obtention du produit Créer des gammes et des dossiers de fabrication sur la base des macro-gammes réalisées lors du chiffrage en : - Définissant les moyens retenus selon leurs caractéristiques et leurs disponibilités en collaboration des responsables de production et à l'aide de la planification - Définissant les ressources à mettre en œuvre (conception, programmation...) - Définissant le déroulé opératoire conforme aux processus de fabrication retenus - Définissant les temps en gamme pour chaque phase de la gamme - Créant la documentation technique nécessaire à la constitution du dossier de fabrication (instructions, procédures, plans, modèles, fiche d'auto-contrôle...)[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Electricité

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PME du secteur industriel situé à 20 minutes de Lyon (Saint-Maurice-de-Beynost), l'entreprise emploie 100 collaborateurs et collaboratrices, dont les compétences sont la clé de la réussite. L'ensemble des métiers sont présents sur le site, de la conception à la commercialisation, en passant par l'industrialisation, la fabrication ou les achats. Afin de soutenir notre croissance à l'international et en s'appuyant sur des bases financières solides, l'entreprise accélère son développement en renforçant ses équipes, alors rencontrons-nous ! Missions : En tant assistant achat ou acheteur adjoint, vous intervenez en support du responsable Achats sur l'ensemble de la fonction d'un point de vue administratif et avec un certain niveau d'autonomie sur la vie série & projets ainsi que sur les achats hors production. Administratif achat : - Gestion et suivi des commandes émises par le service Achats (échantillons initiaux) - Administratif achats : création de fournisseurs dans l'ERP, renseignement et mise à jour des fiches articles dans l'ERP, support documentaire au processus Achats (attestation assurance fournisseurs, obligation de vigilance, Reach&Rohs, accord de non divulgation,[...]

Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

En relation directe avec la direction, vos missions principales seront : - Réception des différents projets clients transmis par le chargé d'affaires (Gérant). - Élaboration des chiffrages selon nos processus et création des devis sur notre logiciel. - Suivi de la bonne exécution des projets en respectant le budget, la logistique de chantier et les délais impartis. - Gestion administrative et suivi des dossiers clients (expédition, bons de livraison). - Réalisation de repérages sur le terrain et identification des contraintes techniques des chantiers. - Coordination des chantiers, rédaction des comptes rendus et réception des travaux. - Gestion logistique des techniciens sur le terrain. - Livraison aux clients. - Planification, coordination et supervision des différentes phases des projets. - Identification et prospection de nouveaux clients potentiels. - Développement et maintien d'un portefeuille clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance impérative du domaine de la communication (enseignes, marquage publicitaire, signalétique, covering, imprimerie grand format). - Formation en technico-commercial. - Excellentes capacités de communication, de leadership et d'écoute. -[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions générales : Sous l'autorité du Responsable de service ASF, le/la médiateur/trice familial/e a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de favoriser la construction ou la reconstruction du lien familial des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le/La médiateur/trice familial/e est un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, qui contribue à créer un espace relationnel d'écoute et de dialogue. Il/Elle favorise, grâce à la réalisation d'entretiens confidentiels, la communication des personnes concernées, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution. Le/La médiateur/trice familial/e est garant/e du cadre et du déroulement du processus de médiation familiale. Il/Elle respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. Activités : - Informer les usagers sur le processus de Médiation Familiale et ses modalités, et s'assurer que les informations données ont bien été comprises, - Recueillir le consentement individuel libre[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Extraction - Mines

Voutré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Fiche de Poste : Responsable d'Exploitation de Carrière de Roche Massive Intitulé du Poste : Responsable d'Exploitation de Carrière de Roche Massive Rattachement Hiérarchique : Directeur Technique Objectif du Poste : Assurer la gestion opérationnelle de la carrière, optimiser la production, garantir la sécurité des employés, et veiller au respect des normes environnementales et réglementaires. Missions Principales : 1. Gestion de l'Exploitation : o Planifier et superviser les opérations d'extraction et de traitement de la roche. o Optimiser les méthodes de production pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. o Coordonner les équipes de travail et s'assurer de la disponibilité des ressources matérielles et humaines. 2. Sécurité et Environnement : o Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité pour prévenir les accidents de travail. o Garantir le respect des normes environnementales et des réglementations en vigueur. o Superviser les audits de sécurité et environnementaux, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 3. Gestion des Équipes : o Encadrer, former et motiver les équipes opérationnelles. o Assurer la répartition des tâches[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 3 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Notre client valorise l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos principales missions consisteront à assurer le suivi des commandes clients, gérer les demandes de renseignements, participer à l'élaboration des offres commerciales, assurer le suivi des tableaux de bord, contribuer à l'optimisation des processus administratifs, et participer à la gestion des litiges. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en commerce ou en gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir un excellent sens du relationnel, être orienté client, avoir l'esprit d'équipe, et être capable de gérer votre temps de manière efficace. - Communication -[...]

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable administratif et financier d'un pôle de gestion de deux établissements publics dans le domaine de la protection de l'enfance : un foyer d'accueil d'urgence pour enfants et deux services de milieu ouvert. Poste de cadre à temps plein ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires titulaires de niveau Master II minimum. Notre offre d'emploi : Intégré au comité de direction mutualisé des deux établissements, le responsable administratif et financier contribue aux côtés du directeur, à la bonne gestion des process internes sur les plans RH, financiers et administratifs. Il structure et optimise, en lien étroit avec le directeur d'établissement, l'articulation entre services généraux et unités éducatives afin d'assurer une bonne lisibilité et gestion des procédures entre ces derniers. Vous contribuerez enfin pleinement au processus de fusion engagé pour ces établissements en coopération avec les services du département, ce dans le contexte de construction d'un nouvel établissement. Vos activités : Vous contribuez à l'élaboration et à l'exécution budgétaire en coopération étroite avec la direction. Vous développez des outils de contrôle de gestion et participez[...]

Comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ¿ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers. Activités : Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter : accueil du public information sur les droits instruction des demandes d'aide financière orientation Participer au dispositif Insertion : accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat établissement du rapport social dans le cadre des indus instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : repérage des situations à risque aide et soutien aux familles en difficulté sociale participation à des actions collectives préventives Opérer pour la Protection de l'enfance : accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service Participer au processus Agrément Assistant familial : participation aux réunions de pré-formation évaluation des demandes [...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous réaliserez sur Solidworks les différents plans, dessins et schémas techniques élaborés par le bureau d'études. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Corriger ou finaliser les plans existants Réaliser les plans sur SolidWorks à partir d'anciens plans Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Suivre le planning de ses projets en cours Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique, par exemple acquis en alternance Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

L'éducateur spécialisé travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane et en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Les missions principales de l'éducateur : 1. Assure la prise en charge individuelle du mineurGestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparéeParticipation à la procédure d'admissionGestion du dossier administratif du mineurObservation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protectionMettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligationsEtablir des axes de travailEn collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineurMutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineurGestion des entretiens individuels avec le mineurRenforcer la dynamique de changement du mineurRédaction des notes et rapports dans les délais impartisReprésentation de l'établissement aux audiencesPréparation et participation aux synthèsesAccompagnement du jeune dans[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR MC Marketing et Communication dans le domaine sportif en alternance H/F. Missions : Participer à l'élaboration du calendrier éditorial, Créations de contenu Animation des réseaux sociaux, Gestion et alimentation du site Internet (WordPress), Opérations de partenariat. Participer à l'élaboration de la stratégie marketing Profil : Esprit d'équipe Proactif et facilité d'adaptation Créatif et curieux Maîtrise des outils informatiques et suite Adobe Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute dans le cadre de l'ouverture d'un SERVICE DE SUITE : 2 Travailleurs sociaux (H/F) Le Service de suite accompagne 10 jeunes âgés de 17 à 21 ans, faisant l'objet d'une mesure de placement ou contractualisé un accompagnement jeune majeur, qui, dans un processus d'autonomisation sont amenés à quitter de manière durable l'hébergement collectif ou le service de placement familial auquel ils sont confiés. Le passage d'une prise en charge collective à un dispositif en logement individuel (studio FJT, appartement autonome) se réalise idéalement au regard de l'acquisition de capacités (savoir-faire, savoir être), évaluées et repérées à travers des mises en situation et des expérimentations durant leur accompagnement antérieur. Le service de suite est ouvert toute l'année 7j/7 - 24h/24. Les logements constituent le lieu de vie principal des jeunes accueillis, avec la présence identifiée de professionnels. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les jeunes selon les modalités suivantes : Accueil : entretiens avec le jeune et sa famille, recherche du[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice des Ressources humaines, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de Formation et du Recrutement au sein du pôle développement (2 agents) de la Direction des Ressources Humaines (6 agents) sous contrat à durée déterminée susceptible d'évoluer vers un poste permanent. Chargé de la formation : Participe à la conception et mise en œuvre de la politique de formation de la collectivité en collaboration avec la DRH : - Elabore et pilote le plan de formation pluriannuel : recense, analyse les besoins en formation, établit les cahiers des charges (recherche du prestataire, mise en concurrence, étude des devis) - Procède aux inscriptions sur IEL - Assure le suivi administratif et l'organisation logistique des formations - Elabore et suit le budget formation - Impulse une politique de communication en matière de formation, concours et préparations concours, - Pilote le dispositif des formateurs en interne Chargé du recrutement : Gestion du processus de recrutement en binôme : - Met en œuvre de la procédure de recrutement - Recense et analyse les besoins prévisionnels via les entretiens professionnels - Gère les offres[...]

Pédiatre

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Missions principales : - Assurer les consultations médicales et suivis des enfants : - Consultations médicales individuelles des enfants, - Consultations médicales multidisciplinaires, - Élaboration de comptes rendus médicaux, - Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible, - Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .), - Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next. - Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés : Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des médecins ou paramédicaux libéraux intervenants auprès de l'enfant dans le cadre du parcours de l'enfant, Assure la cohérence des projets individuels (accompagnements mis en place, orientation.). - Apporter un appui technique auprès de l'équipe. Lien hiérarchique : Le Médecin Chef d'Etablissement du CAMSP. Profil recherché et Compétences requises : - Médecin Pédiatre, Neuropédiatre ou Pédopsychiatre. - Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l'enfant, - Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Placé(e) sous la supervision de la direction, et en transversalité avec les services, vous effectuerez le pilotage et la mise en place d'une stratégie de gestion des ressources humaines en créant des outils, des procédures et assurant le suivi et l'accompagnement de sa mise en œuvre. Vous aurez pour missions principales : * Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines : - Rédiger le règlement du temps de travail et s'assurer de son application par les équipes. - Veiller au respect des conditions générales du travail et de la convention collective. - Elaborer une charte de télétravail et la faire appliquer. - Prévenir et gérer les contentieux du personnel. - Proposer une procédure de gestion des plannings. - Assurer une veille sociale. * Développer les ressources humaines : - Recrutement : définir la procédure de recrutement, créer et suivre les procédures d'entrée et de sortie du personnel, participer au recrutement. - Formation : établir et suivre le plan de formation, mettre en œuvre la GPEC, en lien avec l'évolution des missions et des projets. - Qualité de vie au travail : mettre à jour le DUERP, proposer d'engager la démarche QVT. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste: Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants. Planification des visites médicales. Réponses aux courriers des demandes du personnel. Recrutement : Pré-recruter le personnel en respectant le processus de recrutement. Identifier, développer et suivre les partenariats emplois. Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures. Gestion des compétences : Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Organiser la planification des formations en relations avec les agences. Effectuer les démarches administratives et demande de financement liées à la mise en place des formations. Droit du travail : Participer à l'élaboration de procédures. Veiller[...]

Responsable administratif / administrative

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[38744] Centre Hospitalier de Mayotte Le responsable administratif se charge de l'élaboration et mise en place du processus d'échanges et de remontées d'informations des autres services de la DSIO pour consolidation et suivi des achats/marchés ainsi que du plan budgétaire pluriannuel. Il (elle) Établit et procède au suivi de budget(s) relatif(s) à chaque domaine d'activité. Il élabore et met en place les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité de chaque service de la DSIO piloté financièrement. Il (elle) se charge de la gestion et le developpement des compétences et connaissances des personnels de la DSIO Il (elle) plannifie des activités et des moyens, contrôle et reporting. Il (elle) redige les notes de synthèse, de reporting relatives à son domaine d'activité à partager avec la direction de la DSIO. Période de la journée : Jour

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Pharmacie - Paramédical

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Montgermont (35) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2300€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Assumer la responsabilité de l'atelier SAV - Manager[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'une mutation vers un établissement public, la communauté de communes recherche un assistant ou une assistante en ressources humains sur le grade d'adjoint administratif. Cette offre est ouverte aux titulaires et aux contractuels. Descriptif de l'emploi L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Missions ou activités - Gestion et mise à jour du fichier du personnel. - Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. - Gestion administrative du temps de travail. - Organisation matérielle et suivi des actions de formation. - Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. - Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse. - Gestion de la paie. Profil[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'animateur-coordinateur a pour mission de soutenir le Groupe d'Entraide Mutuelle dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur-coordinateur soutient les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. L'animateur-coordinateur a également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement. Il participe enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques visant à favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. Les activités principales : Toutes ces activités se font en lien avec les adhérents et notamment avec les administrateurs des GEM, selon des modalités définies avec eux de façon régulière. - Accueillir les[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'animateur-coordinateur a pour mission de soutenir le Groupe d'Entraide Mutuelle dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur-coordinateur soutient les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. L'animateur-coordinateur a également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement. Il participe enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques visant à favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. Les activités principales : Toutes ces activités se font en lien avec les adhérents et notamment avec les administrateurs des GEM, selon des modalités définies avec eux de façon régulière. - Accueillir les[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons activement un(e) assistant(e) social(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la clinique psychiatrique de KER JOIE située à Bréhan (56) dès que possible sans durée déterminée. Ce poste est centré sur l'accompagnement et le suivi individuel des personnes en difficulté, en mettant l'accent sur l'évaluation approfondie des besoins sociaux et l'élaboration de plans d'intervention personnalisés visant à promouvoir l'autonomie des individus. Responsabilités principales : - Réaliser des évaluations sociales complètes pour déterminer les besoins spécifiques des patients. - Contribuer à l'élaboration de diagnostics de situations sociales en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire. - Développer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés visant à soutenir le rétablissement et l'autonomie des patients. - Fournir un soutien émotionnel et psychosocial aux individus et à leurs familles tout au long du processus de traitement. - Coordonner les services communautaires et les ressources externes nécessaires pour assurer une transition réussie après la sortie. Exigences : - Diplôme d'assistant social ou diplôme équivalent reconnu. - Expérience[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Principales missions EN POSTE MULTISITES : - Participe en collaboration avec le HRBP au déploiement de la politique ressources humaines groupe, des accords collectifs, des projets et des plans d'actions associés ; - Contribue à la mise en place, de l'optimisation et de la gestion dynamique des processus de gestion des ressources humaines ; - Peut intervenir dans l'élaboration et/ou la réalisation des dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux au niveau administratif, dans le cadre défini par sa hiérarchie ; - S'assure de la conformité des informations et visites médicales, et des procédures associées (intégration, suivi, procédures inaptitudes,...) ; - Prépare voire participe aux instances représentatives du personnel - Calcule et suit les indicateurs de performance et de conformité et élabore les reporting - Participe à la communication interne et externe, jusqu'à un niveau de représentation en lien avec son niveau de responsabilité - Pilote le recrutement des populations de Conseillers notamment - Prépare les audits et contrôles internes et externes, en matière de droit social (législatif, réglementaire et conventionnel) et de dialogue social Profil : - Au minimum[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Le dispositif "Un Chez-soi Jeune" à La Réunion cherche un.e coordinateur.trice pour encadrer et superviser l'accompagnement des jeunes âgés de 18 à 22 ans, sans domicile fixe et présentant des troubles psychiques. Le.la coordinateur.trice sera employé par une des associations membres du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), notamment l'Association ALLONS DEOR, l'Association Addictions France, ou l'Association RESEAU OTE. Son rôle est essentiel pour garantir l'intégration des jeunes dans un logement stable tout en leur fournissant un accompagnement médico-social global adapté. Missions principales : 1. Pilotage de l'action : o Assurer le suivi des données d'activités mensuelles et annuelles, en produisant des rapports réguliers pour la direction. o Participer à la représentation de l'équipe dans les réunions des instances du GCSMS (assemblées générales, COPIL, etc.). o Garantir la qualité de l'orientation vers le rétablissement du service, incluant la formation continue des professionnels, l'utilisation d'outils individualisés et le soutien aux démarches collectives. 2. Gestion du service : o Collaborer avec la direction pour la gestion administrative[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat à Durée Indéterminée à temps complet L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute à partir d'octobre 2024 un(e) moniteur(rice)-éducateur(rice) ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) technique Spécialisé(e) sur le service accueil de Jour en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le service accueille sur Villeneuve de Berg 9 jeunes âgés de 13 à 18 ans en voie de déscolarisation et/ou déscolarisés dans l'optique d'un maintien et/ou d'une réintégration dans les dispositifs de droits communs et/ou spécialisés. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces mineurs et devrez assurer les fonctions suivantes : - Assurer les bonnes conditions d'accueil des jeunes accueillis - Elaborer un diagnostic, puis un projet individuel et en assurer le suivi, - Construire une relation bienveillante avec le jeune et sa famille, les soutenir dans l'évolution du parcours du jeune, - Proposer aux jeunes une prise en charge éducative individualisée dans un contexte de collectif permettant de larges possibilités d'interventions - Renforcer et valoriser l'image de « soi » en travaillant sur les compétences[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute à partir d'octobre 2024 un(e) moniteur(rice)-éducateur(rice) ou éducateur(rice) spécialisé(e) sur le service Internat de Villeneuve de Berg en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le service internat de Villeneuve de Berg est organisé à partir de 2 villas qui accueillent des jeunes sur des groupes verticaux : Maisons Lakota et Patio. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces mineurs et devrez assurer les fonctions suivantes : - Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis - Elaborer un diagnostic, afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Construire une relation bienveillante avec le jeune, le soutenir dans l'évolution de son parcours, - Proposer aux jeunes une prise en charge éducative individualisée dans un contexte de collectif - Renforcer et valoriser l'image de « soi » en travaillant sur les compétences réelles du jeune (savoir- faire, savoir être, responsabilisation, socialisation.) - Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se remobiliser et[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Savières, 10, Aube, Grand Est

DR Agri, recrute deux technico-commerciaux pour sa base de SAVIERES (afin de commercialiser la marque JCB) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs.[...]

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Coordinateur(rice) QSSE (Qualité Santé Sécurité Environnement) Domaine : Qualité - Sécurité - Environnement Description de l'entreprise : Forte de plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique cette entreprise est le partenaire privilégié des principaux donneurs d'ordre en France et à l'international. Avec un carnet de commandes bien rempli pour les années à venir, son site de Haute-Vienne est en pleine expansion. Dans une démarche de renforcement de ses compétences et du développement de son savoir-faire, elle cherche à agrandir et stabiliser ses équipes. Elle porte une attention particulière aux essais et au contrôle qualité Forte de plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique cette entreprise est le partenaire privilégié des principaux donneurs d'ordre en France et à l'international. Avec un carnet de commandes bien rempli pour les années à venir, son site de Haute-Vienne est en pleine expansion. Dans une démarche de renforcement de ses compétences et du développement de son savoir-faire, elle cherche à agrandir et stabiliser ses équipes. tout au long du processus de production. Son engagement est de livrer à ses clients[...]

Inspecteur(trice) de conformité d'équipements sous pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'une volonté de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielle interdépendants : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 400 collaborateurs présents[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) « Thur Doller » contribue au développement harmonieux des enfants dans le cadre de la prévention, du dépistage, du diagnostic et de l'accompagnement précoce d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant tous types de troubles du développement, un retard global du développement ou un risque sensible de développer un handicap. Sont rattachés au CAMSP : -le Dispositif "Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic du trouble du spectre de l'Autisme" (EPDA) du sud du Haut-Rhin ; -la Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-Développement (PCO-TND 68). Missions : Rattaché à la Directrice du Pôle Jeunesse, l'Assistant de Service Social travaille en partenariat avec les différents membres de l'équipe afin de coordonner ses actions. Il se verra confier les fonctions suivantes: - Proposer un temps d'information et d'échange aux familles dans le cadre du processus d'admission, - Appuyer les familles dans l'accès à leurs droits : évaluation des besoins, information sur les aides existantes, appui dans l'élaboration et la constitution des demandes (MDPH, CAF, milieu ordinaire, etc.). - Informer les familles[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons notre futur(e) : Assistant(e) Social(e) Poste à pourvoir au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent au pôle handicap CDI - Temps plein Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent accueillant des enfants de 0 à 6 ans présentant une déficience sensorielle, motrice ou mentale (File active de 350 enfants, dont 110 enfants en suivi). Equipe Pluridisciplinaire composée (Pédiatre, Pédopsychiatre, Psychologue, Psychomotricienne, Orthophoniste, Educatrice Spécialisée, Infirmière puéricultrice, Assistante Sociale, Ergothérapeute, Secrétaire Médicale). VOTRE MISSION : Dans le cadre du projet de service, l'Assistant Social effectuera un travail d'accompagnement aux démarches sociales et administratives pour les familles à savoir : Accompagner les familles dans les démarches sociales : - Accompagner les familles dans les démarches sociales - Aider les familles aux démarches auprès de la MDPH - Animer des ateliers d'information et de soutien aux familles Animer[...]

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Coordinateur(rice) QSSE (Qualité Santé Sécurité Environnement) Domaine : Qualité - Sécurité - Environnement Description de l'entreprise : Forte de plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique cette entreprise est le partenaire privilégié des principaux donneurs d'ordre en France et à l'international. Avec un carnet de commandes bien rempli pour les années à venir, son site de Haute-Vienne est en pleine expansion. Dans une démarche de renforcement de ses compétences et du développement de son savoir-faire, elle cherche à agrandir et stabiliser ses équipes. Elle porte une attention particulière aux essais et au contrôle qualité Forte de plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique cette entreprise est le partenaire privilégié des principaux donneurs d'ordre en France et à l'international. Avec un carnet de commandes bien rempli pour les années à venir, son site de Haute-Vienne est en pleine expansion. Dans une démarche de renforcement de ses compétences et du développement de son savoir-faire, elle cherche à agrandir et stabiliser ses équipes. tout au long du processus de production. Son engagement est de livrer à ses clients[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) gestion locative est en charge de divers aspects administratifs et organisationnels du processus d'attribution des logements. Il effectue également différentes tâches liées au bon fonctionnement du service clientèle. Activités liées à la commission d'attribution des logements Convocation des administrateurs (1x semestrielle + 1 x hebdomadaire) : présentiel et distanciel Contrôle de l'obtention du quorum via notamment la gestion des pouvoirs & gestion de la liste de présence en présentiel ou distanciel Elaboration hebdomadaire des PV de CAL Elaboration des PV de CAL relatifs à l'Accord Collectif Départemental (ACD) et transmission de ce dernier aux différentes instances Gestion de la présence des administrateurs : scan des feuilles de présence et tenue du tableau des indemnités de présence Activités administratives liées au bon fonctionnement du service Rédaction et mise en forme de courriers et documents divers Gestion des fournitures : analyse du besoin et gestion des stocks ; commande des fournitures et suivi ; réception et contrôle des fournitures ; distribution des fournitures Gestion des archives du service & GED : tenue des archives du service, versements[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Missions : -- Mise en place de reporting mensuel groupe par activité stratégique. - Contrôler l'exécution des budgets des filiales. - Définition et analyse des indicateurs de performance par activités. - Participer à la création du compte d'exploitation. - Participer à l'élaboration du Budget du prévisionnel Groupe. - Contribuer à l'élaboration des plans de financement. - Préparer les rapports, ou tout autre document financiers. - Présenter les analyses financières. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, avec proposition des actions correctives. - Contribuer à l'amélioration des processus. - Soutenir les différentes équipes dans le pilotage de leurs activités. PROFIL RECHERCHÉ o Titulaire d'un diplôme minimum bac +3 en gestion, finance, comptabilité ou domaine similaire. o Vous disposez d'une expérience pertinente en tant que contrôleur-euse de gestion. o Vous disposez d'une connaissance approfondie des principes comptables et des normes fiscales. o Vous avez une forte compétence en communication et en résolution de problème. Nous proposons : - Un environnement de travail stimulant avec des challenges - Une mutuelle attractive - Un 13ème mois -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général, le (la) titulaire du poste assure les missions principales suivantes: Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne de leur travail, préparation de tous dossiers de travail : complétude documentaire, recherche de sources et de ressources, mise en forme documentaire Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions en particulier les réunions liées au Conseil d'Administration ainsi que tous les actes, procédures et suivis afférents. Rédaction du procès-verbal sur la base d'un enregistrement audio et des notes prises en séance Élaborer le calendrier de la direction, arbitrage et pilotage des événements en vue de maintenir la fluidité et de l'équilibre des temps de représentation et de conception des cadres de direction Assurer l'accueil et le filtrage physique, numérique et téléphonique Gestion de la boîte aux lettres fonctionnelle de la direction, suivi et supervision des flux numériques (réorientation, archivage, suite à donner) Assurer l'interface avec l'interne et l'externe notamment en direction des instances académiques et nationales Organisation et suivi du calendrier des astreintes[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burnhaupt-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) -Poste sédentaire basé à Burnhaupt-le-Haut (15 minutes de Mulhouse, 25 minutes d'Altkirch, Belfort ou Rouffach) -Contrat à durée indéterminée (CDI), du lundi au vendredi, avec des horaires de bureau -Prime d'intéressement / participation -Rémunération : 22 800 à 25 350 par an Après une formation interne sur les processus et la politique commerciale, vos missions principales seront les suivantes : -Saisie des commandes et élaboration de devis simples -Gestion des litiges et traitement des demandes clients en collaboration avec l'équipe commerciale -Facturation des prestations -Mise à jour mensuelle des tarifs fournisseurs et saisie des promotions et offres clients -Élaboration du déclaratif des ventes pour les fournisseurs Profil recherché : -Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire -Diplôme Bac Pro, BTS ou équivalent -Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise d'Excel (niveau avancé : tableaux croisés dynamiques, fonctions) -Rigoureux(se), polyvalent(e),[...]

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur de la DAFAG, et en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles le responsable budgétaire et financier du CHSLD, référent des budgets médico-sociaux, veille à leur bonne gestion ainsi qu'à l'évaluation de leur performance. Plus particulièrement, vous exercez les missions suivantes : - élaboration et suivi de l'EPRD ainsi que rédaction de tous les documents budgétaires pour le CHSLD à destination des tutelles et des instances, - élaboration et suivi du plan global de financement pluriannuel (PGFP) et du tableau de financement prévisionnel (TFP) du CHSLD, - pilotage du suivi budgétaire et comptable infra-annuel, - gestion des opérations de mandatement et des opérations comptables courantes (ex : amortissements, quotes-parts de subventions, contrôle de la balance des stocks, écritures de rattachement), - participation à la qualité du processus comptable et à la fiabilisation des comptes, - traitement des opérations diverses en lien avec la Trésorerie hospitalière, - suivi des recettes et de la trésorerie du CHSLD, - gestion de la dette et des emprunts. A l'instar de vos collègues du service des finances auquel vous serez rattaché(e),[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chef de Bureau/Contrôleur de Gestion senior au sein de la Direction des Affaires Financières de notre entreprise. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le candidat retenu assurera le pilotage et l'encadrement de son entité, en veillant à garantir la performance et la qualité de service conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise. Activités principales * Décliner les orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels pour son entité. * Organiser les activités de son entité en veillant à assurer la performance et la qualité de service. * Produire et diffuser l'information relative à son périmètre. * Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités ou participer à des missions transverses. * Élaborer des procédures et outils de gestion. * Élaborer et piloter le processus budgétaire. * Réaliser le reporting et les prévisions. * Conseiller et accompagner à la décision en matière de gestion. * Contribuer au management des risques. Diplômes et expérience * Titulaire d'un Bac +3/5 Gestion/Finance * DCG (diplôme de comptabilité[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre plateforme de mobilité inclusive Mobil'Rance accompagne les personnes dans l'amélioration de leur autonomie en matière de mobilité, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de la redynamisation de Mobil'Rance, l'association Steredenn cherche un.e chargé.e de développement, capable de structurer et de développer l'activité en collaboration avec une équipe engagée sur le site de Dinan. Vos missions : Le développement stratégique du service : - Élaborer un plan de développement du service Mobil'Rance, en définissant des objectifs clairs et mesurables, - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, institutions sociales) pour renforcer les actions en faveur de la mobilité inclusive, - Rechercher des financements complémentaires (subventions publiques, mécénat, appels à projets) afin de pérenniser et développer les activités de Mobil'Rance). La coordination et la gestion opérationnelle : - Coordonner et animer l'équipe des conseillers mobilité, - Proposer des améliorations dans les processus d'accompagnement afin d'optimiser l'autonomie des bénéficiaires, - Assurer la gestion administrative[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LYNX RH Biarritz est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim dans les domaines de l'Ingénierie, des BE, de l'IT, des métiers supports, ainsi que pour les cadres et cadres supérieurs. Notre agence se distingue par son engagement envers des valeurs humaines telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous recherchons pour notre client, une entreprise: PME spécialisée en Télécom et communications d'entreprise, Commercial IT en B to B (H/F) pour son site situé à Mont de Marsan (40) déplacement à prévoir allant jusqu'au Sud de Bordeaux. Si ces valeurs et cette opportunité correspondent à vos ambitions professionnelles, nous vous encourageons à postuler dès maintenant ! Vos missions: Vous serez rattaché à un responsable commercial - Techniques de vente : Capacité à vendre des produits ou services, compréhension du processus de vente. - Techniques de négociation : Savoir gérer et négocier les contrats et propositions commerciales. - Produits/Services IT : Connaissances ou fort intérêt pour les produits ou services informatiques. - Réseau et télécoms : Connaissances générales dans ces domaines, un atout significatif. Aptitudes professionnelles[...]

Agent(e) technique labo métrologie mécanique, travail métaux

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement du poste: Le Laboratoire d'Énergétique Moléculaire et Macroscopique, Combustion (EM2C) est une unité propre du CNRS (UPR288) rattachée à l'INSIS. Il est installé sur le campus de CentraleSupélec, Bâtiment Eiffel, qui lui apporte la moitié de ses effectifs. Ce campus est situé sur le plateau du Moulon à Gif-sur-Yvette (91). Son effectif est actuellement d'environ 90 personnes dont 25 chercheurs et enseignants-chercheurs, 13 personnels techniques (ITA) et 50 non-permanents (doctorants). Les thématiques de recherche du laboratoire sont sur trois axes : Combustion, Plasma et Physique des Transferts. L'activité de recherche y est de deux types : modélisation numérique et recherche expérimentale. L'assistant-e ingénieur-e sera intégré-e à l'équipe technique d'appui à la recherche (actuellement composée de 8 agents) qui assure la conception, la réalisation, la mise au point et les campagnes sur bancs expérimentaux en assistance aux équipes de recherche expérimentale et sera placé-e sous la direction du directeur du laboratoire. Il-elle travaillera en lien étroit avec les ingénieurs ayant une activité expérimentale et en collaboration avec les chercheurs, les services[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Gestionnaire paie

Responsable pôle clients

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Assistant / Assistante achat

Technico-commercial(e) deviseur(se)

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Responsable d'exploitation

Assistant / Assistante administration des ventes

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Comptable

Éducateur(trice) technique spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de communication

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Pédiatre

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable administratif / administrative

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé d'unité de soins

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Inspecteur(trice) de conformité d'équipements sous pression

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante administration des ventes

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Chargé / Chargée de développement social

Commercial / Commerciale sédentaire

Agent(e) technique labo métrologie mécanique, travail métaux

Ressources supplémentaires